高级管家和普通家政人员的区别（高级管家需要负责的事情有哪些）

高级管家和普通家政服务不一样，高级管家能够帮助雇主管理财务乃至管理企业业务。现阶段，国内许多物业管理公司都要在班级常规管理以上给予人性化服务，业主一切非个人隐私事务管理都能够交到高级管家管理。

高级管家的诞生，从某种意义上代表了一种具备文化底蕴的奢侈生活方法。这并不仅仅提高聘请人的身份，更代表着他们能够拥有一个依照他们想的方式去控制自己私生活得人。

高级管家的工作：

每天早上，在雇主醒来以前，做为大管家起码要做三件事：

1、分配工作人员把雇主的健康早餐配制好。

2、将坐位摆放房屋朝向电视的方位，把综艺节目调至雇主自己喜欢的频道栏目。

3、依据雇主今日的工作分配组合多套服饰供其选取。将雇主送往大门口时，把雇主交待的事准备妥当并报告，让雇主安心。

可是，高级管家并不是在孤军作战，这些人手底下都是有一支卓越团队，包含高级保姆、高级厨师、高端园艺工人、高端保健师等各个方面家政服务工作人员，每一个工作都是在严格指导下进行。高级管家务必严苛按照一定的制度和规范头领大伙、分配工作、监管和工程验收工作，使家中日常事务管理有效高效地开展。

高级管家需要负责的事情有哪些：

1、家中清洁卫生一定要做好，要会流程、懂标准、烹饪技巧做得好、懂礼仪、懂管理方案；

2、即进来大客厅，也入得厨房的全方位服务杰出人才；

3、操持家务、医护老人、护理准妈妈、生完宝宝新生儿、护幼宝宝、护理病人等家务活家政服务工作中；

4、能理家务活，处理商务洽谈，还能够执文化教育童，懂营养与膳食；

5、待人接物，懂礼仪服装；日常购置、洗床单熨烫、简单插花花艺、饲养动物。

除开各种各样场面非常大、要求比较高、小细节许多的个人业务以外，高级管家还会继续随时提前准备应对各色各样秘密任务：例如，在雇主游泳的时候承担照看衣服；紧急情况下为雇主“放血治疗”；将酩酊大醉的雇主从饭桌下边拉出再扶在床上；当雇主因神经衰弱而想自杀时取走并隐匿它的器材；扶持雇主的这些行走不便的顾客上车时；甚至是在雇主事业有任何的情况时出来向其有意义的事地脱困。