养老服务在最开始之前主要是从传统的单纯依靠机构,比如一些疗养机构或者养老院等等,再逐步发展成为现实中的养老服务社区,最后就是在社区服务的基础上提升服务水平,通过不断的学习,然后参加养老护理员资格的考试,用考证的方式来提升服务的专业水平。
由于经济社会发展水平的差异,我国的东部、中部、西部地区养老服务业发展总体上不太不平衡。特别是中西部的青年大多数都向东部地区的流动,增强了东部地区的经济发展动力,增加了经济和养老服务人员的积累。正是如此中西部的养老服务发展愈发困难,中西部地区的人员流动不仅加剧了当地的养老服务业的发展,也加剧了区域间养老服务发展的不平衡。养老服务目前的市场发展定位不清,尚未形成一个细致的行业进行分工,无论是企业服务研究对象或服务工作内容,还是文化服务管理模式,均存在供需错位的失衡问题,社会主义资本并没有找到精准发力的空间,没有自己探索出成功的有效提高服务营销模式,服务质量水平整体效率低下。就需求侧来看,专业化、亲情化、个性化的高质量养老专业服务能力十分缺乏,服务多限于满足弹性较大的基本经济生活实际需求,而陪护、护理、心理疏导、精神慰藉等刚性需求不断满足难度较大,距离满足老人多元化养老的需求、增强老人获得感和幸福感的目标差距较大。从主观和客观方面来看,养老服务行业发展缓慢,整体供给非常不足,无法满足养老服务巨大的市场需求。根据全国老龄问题工作委员会统计,中国老年市场的年度需求和消费能力已达到或超过6000亿元,目前老年人的年度产品供应不足1000亿元,供应缺口巨大,老年人群体的巨大需求无法满足。地区社会发展失衡还表现于城乡企业之间,城市市场经济技术发达、人口主要集中、公共管理服务较完备,养老服务业不断发展能力水平具有明显高于乡村,城乡学生之间进行人口流动也加剧了这种供需失衡。另外,同一城市文化中心城区养老服务业集聚发展,郊区较弱,而大型养老基地多位于自然环境条件较好的远郊地区,与需求分布不匹配。
从我国目前的养老服务发展水平来看,那些发达国家的养老经验很值得我们借鉴,家庭养老服务与社区养老服务需要协调发展。针对不同经济社会环境条件、不同老龄群体自理状况,需要对服务对象实施精确识别、精确服务、精确管理的养老服务方式。在养老资源十分有限的前提下,实施精准养老意义重大。
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